Langue vers l’Emploi et l’Intégration Sociale (LEIS) : un parcours complet d’intégration dans les Bouches-du-Rhône

Un projet complet pour construire son avenir

S’intégrer dans un nouveau pays, trouver un emploi stable et comprendre ses droits sociaux ne sont pas toujours des démarches simples. Pour accompagner les primo-arrivants dans ce chemin, l’Alliance Française Aix-Marseille Provence a créé un projet ambitieux : le parcours Langue vers l’Emploi et l’Intégration Sociale (LEIS).

Ce programme, mis en place en partenariat avec la CPME 13 et financé par la Préfecture des Bouches-du-Rhône, a pour objectif d’offrir aux bénéficiaires un accompagnement global et concret, reposant sur trois piliers essentiels :

En combinant ces trois dimensions, le projet LEIS se distingue comme un véritable tremplin vers une vie professionnelle et sociale réussie dans les Bouches-du-Rhône.

1. L’apprentissage de la langue : la clé de l’autonomie

L’Alliance Française est reconnue mondialement pour son expertise dans l’enseignement du français langue étrangère (FLE). Dans le cadre du projet LEIS, elle met cette compétence au service des primo-arrivants.

Des cours adaptés aux besoins réels

Les participants suivent 8 heures de cours de français par semaine, organisées du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h45 à 15h45. Ces cours sont dispensés à l’Alliance Française de Marseille, dans un environnement bienveillant et propice aux échanges.

L’approche combine :

• le français général, indispensable pour interagir dans la vie quotidienne,
  
• et le français professionnel, orienté vers les besoins des secteurs en tension.
  

Les enseignants expérimentés guident chaque apprenant pour qu’il développe ses compétences linguistiques progressivement et atteigne un niveau certifié grâce au DELF, diplôme reconnu internationalement.

Des modules en autonomie

En complément, chaque participant consacre 2 heures par semaine à un module en ligne de français professionnel via la plateforme Apolearn. Ces modules permettent de s’entraîner en toute flexibilité et de renforcer le vocabulaire spécifique aux métiers ciblés :

• restauration,
  
• agent d’entretien et d’hygiène,
  
• services à la personne.
  

Ainsi, la formation ne se limite pas à l’apprentissage théorique : elle s’adapte aux réalités professionnelles locales.

2. L’accompagnement vers l’emploi : un lien direct avec les entreprises

Le deuxième pilier du parcours repose sur l’accompagnement vers le marché du travail. Grâce à son partenariat avec la CPME 13, l’Alliance Française rapproche les participants des employeurs du département.

Des ateliers pratiques

Chaque semaine, les bénéficiaires participent à 2 heures d’ateliers ciblés pour faciliter leur insertion :

• Rédaction de CV et lettres de motivation,
  
• Préparation aux entretiens d’embauche,
  
• Découverte du fonctionnement d’une entreprise en France,
  
• Rencontres et échanges avec des professionnels locaux.
  

Ces ateliers offrent un entrainement concret et efficace qui prépare directement à la recherche d’emploi.

Un suivi renforcé

Au-delà de la formation, le programme prévoit un suivi à moyen terme :

• mise en relation avec des recruteurs locaux dès la fin du parcours,
  
• accompagnement post-formation à 3 mois puis 6 mois pour évaluer la stabilité professionnelle et répondre aux éventuels besoins.
  

Ce suivi individualisé est une garantie supplémentaire de réussite pour les participants et une réponse adaptée aux besoins du tissu économique local.

3. L’intégration sociale : comprendre ses droits et gagner en stabilité

Trouver un emploi est une étape essentielle, mais s’installer durablement passe aussi par une bonne maîtrise des démarches administratives.

C’est pourquoi le projet LEIS inclut une session d’accompagnement social en partenariat avec des acteurs clés tels que :

• Action Logement,
  
• France Travail,
  
• la CPAM,
  
• la CAF.
  

Ces rencontres permettront aux bénéficiaires de mieux comprendre leurs droits, d’accéder aux dispositifs de soutien existants et d’obtenir des réponses concrètes à leurs questions.

L’objectif est clair : assurer une stabilité sociale et personnelle, qui constitue le socle indispensable à une insertion réussie.

4. Le déroulement d’un parcours complet pas à pas

Le programme LEIS est pensé comme un parcours structuré, avec un accompagnement à chaque étape :

1. Début du parcours
   
   • Diagnostic du projet professionnel,
     
   • Test de niveau organisé par l’Alliance Française.
     
2. Pendant la formation (12h/semaine)

Durée : 12 heures par semaine

Dates : du 3 novembre 2025 au 27 février 2026
Lieu : Alliance Française de Marseille
Vacances : pas de cours du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026
Date limite d’inscription : 29 octobre 2025 (Places limitées)

• 8h de cours de français en présentiel,
  
• 2h de modules en autonomie via Apolearn,
  
• 2h d’ateliers emploi (CV, entretien, découverte de l’entreprise).
  

3. Fin de parcours
   
   • Passage de l’examen DELF,
     
   • Mise en relation avec les recruteurs locaux.
     
4. Suivi post-formation
   
   • Entretiens de suivi à 3 mois puis 6 mois avec le bénéficiaire et l’entreprise.
     

5. Les conditions d’éligibilité

Le parcours LEIS s’adresse à un public bien défini afin de garantir son efficacité :

• Résider dans les Bouches-du-Rhône,
  
• Avoir un niveau A1 acquis en français,
  
• Être primo-arrivant (BPI et BPT inclus),
  
• Avoir un projet professionnel dans l’un des secteurs proposés.
  

Ces critères permettent d’assurer que les participants disposent des bases nécessaires pour progresser rapidement et que leur projet correspond aux réalités du marché de l’emploi local.

6. Un projet au service de la société locale

Au-delà de l’accompagnement individuel, le projet LEIS participe activement au développement économique et social des Bouches-du-Rhône.

En aidant les primo-arrivants à mieux maîtriser la langue, à trouver un emploi et à s’intégrer, l’Alliance Française et la CPME 13 contribuent à :

• répondre aux besoins de recrutement dans des secteurs en tension,
  
• renforcer la cohésion sociale,
  
• favoriser un climat de confiance et d’échange entre nouveaux arrivants et entreprises locales.
  

C’est une démarche gagnant-gagnant, où bénéficiaires et employeurs trouvent des réponses adaptées à leurs attentes.

7. Comment s’inscrire ?

Les inscriptions sont ouvertes dès à présent et doivent être finalisées avant le 29 octobre 2025.

Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations, plusieurs options sont possibles :

• Contacter Adrien Chalançon par e-mail : developpement@afaixmarseille.org
  
• Téléphoner au 04 96 10 24 60
  
• Consulter le site internet : www.afaixmarseille.org
  

Conclusion

Le parcours Langue vers l’Emploi et l’Intégration Sociale (LEIS) n’est pas une simple formation linguistique. C’est un dispositif complet et intégré qui associe apprentissage de la langue, insertion professionnelle et accompagnement social.

Grâce à la coopération entre l’Alliance Française Aix-Marseille Provence et la CPME 13, les participants bénéficient d’un cadre structuré, de compétences reconnues et d’un réseau local solide pour réussir leur projet de vie dans les Bouches-du-Rhône.

Que ce soit pour améliorer son français, trouver un emploi ou mieux comprendre ses droits, le programme LEIS est un véritable tremplin vers l’avenir.*